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年収ちゃんねる

仕事/職業の年収や給料&それらに関する情報の2ちゃんねる(2ch)のまとめブログです。


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1: 急所攻撃(新疆ウイグル自治区) 2013/12/06(金) 12:32:19.10 ID:xu2DyGnQP BE:1211632872-PLT(12050) ポイント特典
冬のボーナス平均57.1万円、前年から2.1万円アップ、ただし「ボーナスなし」も4割に拡大

2013年冬のボーナスの推定支給額は平均57万1000円で、前年に比べ2万1000円(3.8%)増える。大企業を中心に伸びる一方で、中小、零細は振るわず、全体ではボーナスがまったくないという人も4割を超える。こんな調査結果をカカクコムが発表した。

この調査は2013年11月7―13日の期間、価格比較サイト「価格.com」上で実施し、4630人から回答を集めた。性別は男が91.6%。冬のボーナス推定支給額は「アベノミクス」の恩恵を受けやすい大企業で顕著な伸びが見られるといい、特に従業員数5000人以上の会社は平均で前年比9.2%増となっている。

一方で中小、零細企業は支給額が下がるか、または伸びていない。特に従業員300人以上500人未満の会社では平均で前年比8.3%減となり、従業員100人以上300人未満の会社では同2.3%減。また「もともとボーナスはない」という人も全体の38.2%を占め、前年の34%から増えた。非正規雇用の割合が増加したことが背景にあると、カカクコムは分析する。「今回は支給されない(全額カット)」の3.6%と合わせると、41.6%がボーナスなしとなっている。

http://bizmash.jp/articles/52655.html

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1: 伊勢うどんφ ★ 2013/12/04(水) 10:16:09.87 ID:???i
経済協力開発機構(OECD)の発表によると、日本人は仕事で必要とされる学歴よりも自分の学歴が高いという人が3割にのぼり、OECDの平均値を大きく上回るという。

せっかくの高学歴でも職場で求められる能力と直結しないのは不幸だ。「一流大学卒」が低年収にあえいでいる事例も散見される。

OECDの「国際成人力調査」で、日本人の全体回答者5000人のうち8割にあたる人がこの項目の調査対象となり、仕事に必要な学歴より自分の学歴のほうが高い「オーバークオリフィケーション」の人が31.1%に達したと、2013年10月24日付の朝日新聞朝刊が報じた。この数字は参加23か国・地域の中で最も高い。日本に続くのは英国の30.2%、韓国21.2%、米国19.7%だった。

なぜこのようなことが起きているのか。記事では労働政策研究・研修機構統括研究員、濱口桂一郎氏の説明を引用している。日本では就職後に仕事を覚えるのが一般的で、企業は潜在力を求めるためオーバークオリフィケーションの人が多くなるというわけだ。一方で就職のシステムから漏れると、それなりの能力があっても発揮する場が与えられない社会構造だとも指摘する。

学んだ知識を仕事に活用できないのは確かに損失だろう。逆に、業務内容で求められているスキルが、大学や大学院で身に着けたものと必ずしも一致しないのも問題だ。

例えば「マイナビニュース」は2013年8月14日、会員500人に実施したアンケートで、「学歴と仕事は関係あると思うか」と質問したところ「はい」と答えた割合は37.8%にとどまった。「いいえ」とした6割以上の理由を読むと、オーバークオリフィケーションの問題が浮かび上がってくる。

例えば高学歴でも「組織で足を引っ張っているような例を知っている」、「世間知らずでお客様に嫌われ仕事が全くできない人が多い」、また、仕事ができる先輩よりダメな自分の方が学歴だけは上だと落ち込む人もいる。
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/12/02190565.html?p=1

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/03(火) 09:16:25.33 ID:WKjzBj3i0
当然の権利

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/01(日) 21:46:19.68 ID:Dwg2Kpfo0
スタートは190万だった

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/03(火) 22:51:52.26 ID:fV9aqUJ10
タバコを買ったつもりで500円貯金する
みたいなので画期的なの求む

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