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年収ちゃんねる

仕事/職業の年収や給料&それらに関する情報の2ちゃんねる(2ch)のまとめブログです。


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1: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/17(月) 02:42:23.66 ID:1B9njegs0
底辺でもいいじゃん♪

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1: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/04(火) 03:08:19.76 ID:pwc8d/cL0
なんとか引っかかったんでやむなく決めた・・・
結婚とか夢のまた夢
ってか老後どうすんのマジで

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4: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/23(水) 06:37:15.06 ID:RpSHQ1gp0
生活費12万ぐらいに納めて後雑費 
これでいけるな

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9: 名無しさん@引く手あまた 2010/05/19(水) 09:58:21 ID:vP55eSxX0
時給の高い派遣の仕事をして残業しまくる。
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1: ドラゴンスクリュー(茸) 2013/09/03(火) 22:31:10.39 ID:/5H0+cOA0 BE:2143028148-BRZ(10072)
巨額を投じ、急激な人材採用とM&Aによって、社員数を592人(2011年)→1730人(2012年)→2582人(2013年=いずれも6月末、連結)と、2年で4.4倍に激増させたグリー。その、リスクを極限までとって超短期で急成長を目指した姿勢はグリード(強欲)そのもの。まさにベンチャーの鏡とも言え、賞賛に値するが、勝てば官軍、負ければ賊軍。市場の読みを誤り、経営資源を投じる方向を間違った結果“賊軍”と化したグリーの敗戦処理は、厳しさを増している。人材流出が進むなか、復活の可能性も、パスドラのような「一発当たり待ち」と絶望的だ。田中良和社長は、どこで間違えたのか。“グリー崩壊”の現場を報告する。

【Digest】
◇来年から“ボーナスなし”
◇年俸8%カットも続出
◇3か月で50人辞めた
◇未払い残業代200万円超も
◇アヤシい人事部、ウラでやっちゃう体質
◇給与水準でもDeNAに負ける
◇会社の近くに住めば家賃半額補助
◇ネイティブ一発待ちに賭けている状態
◇チャレンジングな仕事が次々リストラされ…
◇出身はカーニー、ベイン、BCG、アクセン…
◇「田中さんは何が言いたかったんだろう」
◇開発者はコンソールゲーム出身が少ない
◇コロプラ創業者は、元グリー社員
◇ユルい開発本部、イエスマン求める総合職
◇開発本部は「サークル」、バックオフィスが「会社」
◇幹部が「ヤマー」で社員の質問に答える
◇できるだけD社より「後出しじゃんけん」体質

http://www.mynewsjapan.com/reports/1878

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