angry

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:46:31.40 ID:dNAYr1f3a.net
見てて見苦しいんだよなあ。
優秀なやつはどんな上がいても上手く調整して仕事を円滑にやっているというのに

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2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:47:03.59 ID:qXN+O18V0.net
女に多い

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:48:58.74 ID:dNAYr1f3a.net
表面的に取り繕える(=面接では優秀っぽく振る舞える)奴は増えてる気がするが、実際仕事をさせてみるとすぐ化けの皮が剥がれるよな。
同期で飲めば愚痴ばかり、上が悪い、こんなに自分は忙しい、と文句ばかり。

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:49:43.91 ID:SL7Bvk770.net
仕事できないのは自分が後輩を上手にコントロールできていないからなのにも関わらず全て後輩のせいにする奴

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:52:42.40 ID:dNAYr1f3a.net
>>5
上にもそういうのはいるけどな。
どの立場にも言えることだが、とにかく他人のせいにするやつに碌なのはいない。
もちろん、原因が他人にある場合も実際はあるけれど、それを他人に堂々と吹聴するやつはダメだ。

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:50:39.40 ID:dNAYr1f3a.net
研修で集まれば、「こんな研修受けてる場合じゃない。自分は仕事が溜まってるんだ。終わらない。」と「仕事が集まってる俺優秀」アピールしてくる奴もいるよな。
研修とか日程決まってるんだから、自分がいなくても回るように前日までに調整しとけばいいものを。

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:52:20.51 ID:xMuNJoXU0.net
全部否定されるのにどう頑張ればいいんだ?

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:54:38.41 ID:dNAYr1f3a.net
>>7
何を否定されてるのか。否定されるべきことを否定されてて、尚且つ「何でも否定されるから何もできない」と思ってるのか。
怒られて当然なことをしてるのに「なんで俺が怒られるんだ」って逆ギレするパターンと、ほんとに上が自分のやり方以外否定してくるパターンとあるから、何とも言えん。

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:57:16.84 ID:xMuNJoXU0.net
>>9
どんな職場で働いてるの?
オフィス系は基本自分の意見なんて全部否定されるよ
室井さんがやりたい事やりたいなら偉くなれ。って言ってたけどその通り

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:03:21.87 ID:dNAYr1f3a.net
>>10
オフィス系ってなに?事務職のこと?
自分はメーカーの品質管理→事業企画って流れだけど。

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:08:32.24 ID:xMuNJoXU0.net
>>15
基本ビル内で働く人かなー
事務や総務もオフィスだけどあの人たちは事務や総務さんと呼ばれるそれ以外
品質管理って倉庫内とか工場の話?
事務所にずっといる人のお仕事のこと

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:13:27.43 ID:dNAYr1f3a.net
>>18
ビル内で働いてる人種だが、上から全否定されるなんて余程だぞ。
面と向かって提案するより、休み時間とか、タバコとか、飲み会とか、そういうとこで提案して、上手く仕事に潜り込ませる感覚で意見を挟んでるけど。
下の意見全無視する職場なんて企業の質が知れてると思うが。

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:19:55.58 ID:xMuNJoXU0.net
>>21
話せる上司もいるけどな、毎日俺のデスクにも着てくれるし
俺もなんでも話してるし良い人だと思ってて尊敬してるし

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:59:07.56 ID:dNAYr1f3a.net
仕事なんて、他社どころか自社の他部署からでも無茶ぶりされるのは当たり前だろ。
期限の差し迫った資料づくり投げられたり、調整役をまるっと押し付けられたり。
そういう時こそ「じゃあここで涼しげな顔してさらっとやってやりますか」みたいな感じが出せないのかな。
あからさまに嫌そうな顔したり、グチグチ文句ばっか言う奴見てると、「こいつは出世とかしないんだろうなー」と思うわ。

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 02:59:57.75 ID:SL7Bvk770.net
意識高いね^^

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:04:35.20 ID:dNAYr1f3a.net
>>12
意識が高いといかんのか?社内の誰もが意識低ければそんな会社潰れるだろ。

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:01:13.69 ID:xMuNJoXU0.net
仕事はやればやるだけ押し付けられるよ
基本的に仕事は他に投げるのが基本になっていくもんだなwって親父言ってたな
同じ給料でいっぱいやる人とやらない人がいる

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:02:46.89 ID:0I7LpLxRr.net
>>13
ほんこれ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:08:02.53 ID:dNAYr1f3a.net
>>14
やらない側に回って、仕事にやり甲斐を見出せない方がつまらんだろ。
平日起きてる時間の半分以上職場にいるのに、他人に投げてたら時間潰すのが苦痛でしかない。
楽しんで量をこなすのが楽しいんじゃないか。
これは俺の勝手だけどな。

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:11:20.30 ID:xMuNJoXU0.net
>>17
人に仕事投げて上司にごますって、そいつのが上になって
結局やりたい事できなくてもいいならwww
会議でも基本上司に勝てないから
理論的に説明して→説明する→それはいいと思うけど私はこう思うから今回はこれで
ずーとこれ。いい案だしてもパクられる。売り上げあがっても上司が評価されオワコン

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:20:34.98 ID:dNAYr1f3a.net
>>20
勝てないっていうか、上司の方が経験値高いんだから、安定した案を出せるのが年長者の強みだし、無意味に勝とうとしなくていいじゃん。
上司の方がいい案を出すことなんてよくあるし、下の提案なんて細目に混ぜ込む程度がほとんどだろ。
俺は会議の資料全部作ってるから、上司が説明しても、他部署に突っ込まれた時は全部俺が答えてるし、手柄は上司が全取りなんてことはないな。
会議で存在感出すのも、出る杭にならない程度に必要なことだろ。
そのうち業務の質問は上司じゃなくて自分に来るようになる。

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:26:32.92 ID:xMuNJoXU0.net
>>24
あーわかった
おまえ俺が嫌いな奴だわ
おそらくおまえと働いてたらクソ嫌ってたと思う
おまえみたいなのはまず基本的に自分が正しいと思ってるんよ
だから下のやつが何を言っても聴いてすらいない。元々採用する気なんてないんだもん。
うるせーな。言われた通りやってろよ。俺が行ったとおりやれば完璧だから。って感じ
何か起こっても自分がカバーして自分が変わりに黙ってフォローするということもせず
下の奴のせいにして流す。

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:32:52.63 ID:dNAYr1f3a.net
>>25
そうだな。上司に「勝てない」とか競争目線なのも気に食わないし、「パクられる」「上司が評価される」とかそんな尺度でしか仕事できないやつは俺も嫌いだな。
最終的に社の業績がよくなればいいんだろ?
上司が評価されるのは当たり前だろ。管理者なんだから。
ただ、下で上手くやってれば、下は下なりに評価されるんだよ。
会社だって上ばっか評価してたら未来が無いからな。

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:08:02.53 ID:dNAYr1f3a.net
>>13
やらない側に回って、仕事にやり甲斐を見出せない方がつまらんだろ。
平日起きてる時間の半分以上職場にいるのに、他人に投げてたら時間潰すのが苦痛でしかない。
楽しんで量をこなすのが楽しいんじゃないか。
これは俺の勝手だけどな。

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:09:45.05 ID:SL7Bvk770.net
お前の仕事の進め方をさも真理みたいに偉そうに語られてもこっちまで恥ずかしくなるからやめろよって。
仕事のやり方なんか人それぞれなんだから。
愚痴ることだって、それがストレス発散になってむしろ仕事が進むかもしれんぞ。

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:15:25.79 ID:dNAYr1f3a.net
>>19
んー、その程度の愚痴ならいいんだけどな。
毎回飲みになると隣にいるやつにずーっと愚痴ってるやつとか見てるとな。
まあただ、愚痴言わないでサラサラやってる方がかっこいいと思うんだけどな。

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:28:28.68 ID:xMuNJoXU0.net
それで言われた通り仕事やってたら
今度はやる気ないんか?って言って来るのなwwwww最強だよwwww笑っちゃうよねwwwww
もっとアイディアだしてよ!!そのために働いてるんでしょ!!!wwwwww

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:29:43.57 ID:AdKuKQTl0.net
課長が右と言って部長が左と言った時の絶望感
どう動いても叱られる
理由を言うと片方の顔を潰すことになる
自分が謝ったら自分が失敗したことになる

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:34:43.07 ID:dNAYr1f3a.net
>>27
「部長は業務の一部しか見えてないから仕方ないですよね。今回は右で行くしかないですねあはは」って課長をフォローしとけばいいんじゃないの?

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:35:16.91 ID:xMuNJoXU0.net
>>27
課長についてるから終わってるわ・・・
部の雰囲気も悪いしなぁ・・・もう転職しようかな

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:42:56.82 ID:w5h++RoF0.net
教えられてないのに出来るわけないじゃんとか言うやつ
教えられるのが当たり前だと思ってるやつ
少し怒られた程度で不平不満しか出ないやつ
問題にぶち当たったら「こんなのできない」って言って自分で解決しようとしない、とにかく考える前に人に聞く
マジで結構いるから困る

あぁ、何不自由なく甘やかされて育ったんだなぁっていうのが滲み出てる
脳味噌が完全にふやけてる

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:48:55.91 ID:dNAYr1f3a.net
>>31
同期見渡しても一定数いるからな。
教えられてない←前例を見返せば載ってる。空き時間に過去のデータでもほじくって見ておけばいい。
聞かないで解決できることの判断が着かないやつは結構いる。
せめて「どこを見ればわかりますか」くらいの聞き方をすればいいのに。

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:08:32.99 ID:yPRTlSbR0.net
>>31みたいなのだよなお前が言ってるの確かに結構いるな

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:10:24.66 ID:8Tig0qpn0.net
>>31は自分がされた事を下にもしたいようにしか見えん

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:49:50.14 ID:w5h++RoF0.net
上司部下は知らんけど仕事するときに同じチームでこういうヤツいたらモチベーション一気に下がる
必然的に自分が二人分の作業するか、それとも教育係になるかの二択になる
どっちにしても円滑に仕事進まないし、工程日数が一気に増える、報酬は増えない

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:53:04.90 ID:dNAYr1f3a.net
そういう時は単純作業だけ投げるわ。
もちろんチェックはするけど。

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 03:57:08.28 ID:yPRTlSbR0.net
お前ら意識高い系なのか?

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:02:27.26 ID:dNAYr1f3a.net
>>35
別に社会貢献とか休日でもスキルアップとかそういうんじゃない。
単純に何でも他人のせいにして自分じゃ工夫しないで愚痴愚痴言ってる奴が気に入らない。

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:08:32.99 ID:yPRTlSbR0.net
>>36
そうか読み返したらそうでもなかったわ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:14:16.84 ID:dNAYr1f3a.net
人に教えられて覚えたことと、自分で調べて覚えたことじゃ後者の方が役に立つと思うけどな。
学校の授業じゃ曖昧な理解だったけど、復習や受験勉強ではっきり理解する方が多いし、受験には役に立つのと似てると思う。

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:20:20.65 ID:yPRTlSbR0.net
むしろ自分で調べられる奴じゃないと仕事やってくの厳しくね?
1年目はめっちゃ教えてもらうのを許されるって聞くけどそんなの無視して自分でやろうとする癖つけた方が良いよな

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:26:48.68 ID:dNAYr1f3a.net
>>40
そのとおりだと思う。
そして逆に言えば2年目は聞けなくなるわけだから、1年目に業務範囲のほとんどは把握する必要がある。
1年目に受身なやつが2年目に能動的に動けるわけはないし、1年目から主体的に動く癖をつけた方がいい。
新人見てても、やっぱり別れるわ。重宝されるのは自分で動けるやつだし。

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:32:12.18 ID:yPRTlSbR0.net
>>42
結局そうなんだよな
ただそういう奴は業務量増えてくけどなwww

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:22:23.26 ID:dNAYr1f3a.net
ただ、「下を上手く使えないのは上のせい」って意見があるけど、これは社内的に見たら正しいかもしれないが、下が言うセリフじゃないんだよな。
上を上手く使うのも下のスキルだしな。
自分が輝けないのは上司のせい!とか言われてもな。
どうしようもない事情や上司の人間性があるなら、転職するのも手だしな。

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 04:29:20.11 ID:dNAYr1f3a.net
あと、そういう奴には業務の中身任せやすいしな。
つまらない仕事が回ってくる人は、つまらない仕事しかできないと思われてる。
仕様書や報告書一つ取ってもそう。
見やすく工夫して書き上げるやつは、評価も違うし、与えられる仕事も違う。

引用元: http://r.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1423935991/

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