俺の職場がそうなりそうなんだけど
2: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:17:40 ID:83c
どっちかっていうと三代目じゃないの?
二代目までは初代の苦労とかも知ってるだろうけど三代目は最初からそれなりに出来上がった上からスタートだから、みたいな理屈で
二代目までは初代の苦労とかも知ってるだろうけど三代目は最初からそれなりに出来上がった上からスタートだから、みたいな理屈で
11: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:34:40 ID:yMq
>>2
わしも三代目って聞いた
わしも三代目って聞いた
3: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:23:42 ID:Sgb
どっちかっていうと三代目じゃないの?
4: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:26:16 ID:uDY
そうだったっけ?
うちの会社は2代目でやばいけどな
経営はやばくないけどバカ息子の兄弟が独裁すぎて中堅どころの不満が爆発寸前
うちの会社は2代目でやばいけどな
経営はやばくないけどバカ息子の兄弟が独裁すぎて中堅どころの不満が爆発寸前
5: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:26:46 ID:wme
選択肢
①ハンサムの>>1は突如反撃のアイデアがひらめいて二代目を追い出すことに成功する
②突然すばらしいヘッドハンティングを受けて脱出に成功する
③二代目の経営する会社と一緒に沈む。現実は非情である。
①ハンサムの>>1は突如反撃のアイデアがひらめいて二代目を追い出すことに成功する
②突然すばらしいヘッドハンティングを受けて脱出に成功する
③二代目の経営する会社と一緒に沈む。現実は非情である。
7: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:31:20 ID:uDY
>>5
①まではいかないけど改善提案出してるが受け入れてくれない
俺の部署の人員別部署に移動させて人を減らすのに設備を増やして負荷を上げようとしてるので
人員を増やすか外注に出さないと無理と伝えても受け入れてくれない
中途半端に俺に投げるくせに突っ込んで聞いたら会社命令という始末
②がベストなんだけど実際は③になりそうな悪寒
①まではいかないけど改善提案出してるが受け入れてくれない
俺の部署の人員別部署に移動させて人を減らすのに設備を増やして負荷を上げようとしてるので
人員を増やすか外注に出さないと無理と伝えても受け入れてくれない
中途半端に俺に投げるくせに突っ込んで聞いたら会社命令という始末
②がベストなんだけど実際は③になりそうな悪寒
6: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:30:25 ID:z5F
うちもなんだよなぁ・・・
家族・子供ってことで創設者の目が曇ってるんだろ
まあ滅びもあれば生まれもある
家族・子供ってことで創設者の目が曇ってるんだろ
まあ滅びもあれば生まれもある
8: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:32:53 ID:uDY
>>6
ナカーマ
元社長は本当に凄い人なんだけどな。。。
ナカーマ
元社長は本当に凄い人なんだけどな。。。
10: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:34:16 ID:z5F
>>8
それな
それな
9: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:33:20 ID:dFw
経理のおばちゃんが一番金を把握してるから、
急に経理の人が辞める会社は危ないって聞く
急に経理の人が辞める会社は危ないって聞く
12: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:35:12 ID:uDY
>>9
経理は元社長の奥さんや!
会社の金は一族しかわからん状況
経理は元社長の奥さんや!
会社の金は一族しかわからん状況
15: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:36:19 ID:z5F
>>12
一芸特化の小企業だな
うちもそう
一芸特化の小企業だな
うちもそう
13: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:35:27 ID:jgh
家族経営はクソ
14: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:35:59 ID:uDY
>>13
それな!100人近い会社なのに家族経営するなと本当に思う
それな!100人近い会社なのに家族経営するなと本当に思う
16: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:37:00 ID:z5F
100人…多いな
18: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:39:34 ID:uDY
>>16
それだけいたら経理雇うべきだよな
元社長は一代でここまで規模をでかくしたから本当に有能だと思う
それだけいたら経理雇うべきだよな
元社長は一代でここまで規模をでかくしたから本当に有能だと思う
17: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:38:28 ID:uDY
しかも元社長の奥さんが引退したらバカ息子の2が経理になる
そいつ自称元DQNだし
自分が一人前と思ってるからタチが悪い
好き嫌いで人員の移動を配置するし
イエスマンが大好きだから俺みたいに改善提案出すような奴は嫌われるから将来の減給待った無し!
そいつ自称元DQNだし
自分が一人前と思ってるからタチが悪い
好き嫌いで人員の移動を配置するし
イエスマンが大好きだから俺みたいに改善提案出すような奴は嫌われるから将来の減給待った無し!
19: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:39:49 ID:z5F
>>17
創設者は2代目をどう思ってんの?
創設者は2代目をどう思ってんの?
20: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:40:14 ID:uDY
>>19
息子だしね
どうなんだろうね
バカ息子2よりはマシって考えなんじゃね?
息子だしね
どうなんだろうね
バカ息子2よりはマシって考えなんじゃね?
21: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:41:17 ID:uDY
人員減らすくせに難易度の高い物件増やして俺の部署を潰しに来てるとしか思えん
23: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:42:51 ID:z5F
>>21
自分の会社を自分で苦しめるのかワロ
自分の会社を自分で苦しめるのかワロ
29: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:46:41 ID:uDY
>>23
ビジョンが見えてなさすぎなんだよね
ビジョンというよりドリームしか見ていない感じ
ビジョンが見えてなさすぎなんだよね
ビジョンというよりドリームしか見ていない感じ
22: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:41:59 ID:kOK
三代目って突っ込もうと思ったらもう突っ込まれてた
24: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:43:51 ID:kOK
そう言う状況って
起業して有能な社員全員引っこ抜いたら楽しいだろうなぁ
って思うけど客受けは案外良いとかなんかな?
起業して有能な社員全員引っこ抜いたら楽しいだろうなぁ
って思うけど客受けは案外良いとかなんかな?
26: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:45:47 ID:uDY
>>24
客受はどうなんだろうね?
実際仕事回してるのは中間管理職の人間だから移るんかもしれん
客受はどうなんだろうね?
実際仕事回してるのは中間管理職の人間だから移るんかもしれん
27: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:45:51 ID:z5F
>>24
企業とかまず間違いなく無理だろ
このご時世にさ
企業とかまず間違いなく無理だろ
このご時世にさ
30: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:47:09 ID:kOK
>>27
銀行次第だね
今の会社は融資受けてないの?
銀行次第だね
今の会社は融資受けてないの?
25: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:45:13 ID:uDY
2代目が仕事とる
↓
俺「情報が少なすぎてこれだと何もわからないしこっちにいつ納品するか分かりませんよ!調べてもらっていいですか?」
↓
バカ「????課の××に任せたからそいつに聞け」
↓
俺「社長がとった仕事ですよね?納期短いんですよ?××さんに聞いても今日社長から任せられたばかりだから分からないと言われたんですけど?」
↓
バカ「知らん自分でしらべろ」
最近のやりとりはこんな感じ
↓
俺「情報が少なすぎてこれだと何もわからないしこっちにいつ納品するか分かりませんよ!調べてもらっていいですか?」
↓
バカ「????課の××に任せたからそいつに聞け」
↓
俺「社長がとった仕事ですよね?納期短いんですよ?××さんに聞いても今日社長から任せられたばかりだから分からないと言われたんですけど?」
↓
バカ「知らん自分でしらべろ」
最近のやりとりはこんな感じ
28: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:46:32 ID:kOK
俺なら仕事振られた時点で客に電話するレベルだな
あんたのとこ会社どうなってんの?って聞かれたら
社長がよくわかってないみたいですみませんって言う
あんたのとこ会社どうなってんの?って聞かれたら
社長がよくわかってないみたいですみませんって言う
31: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:47:51 ID:uDY
>>28
客先の進捗担当のメールアドレス教えてもらったからメールで聞いてるよ
本当に投げっぱなしは勘弁してほしい
客先の進捗担当のメールアドレス教えてもらったからメールで聞いてるよ
本当に投げっぱなしは勘弁してほしい
32: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:49:25 ID:kOK
>>31
そのうち社長無視して直接仕事依頼に来るようになるよ
そのうち社長無視して直接仕事依頼に来るようになるよ
36: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:52:39 ID:uDY
>>32
もうそうなりかけてるよ
もともと現場の人間だから緊張するんだよね
もうそうなりかけてるよ
もともと現場の人間だから緊張するんだよね
33: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:49:28 ID:oSh
社長、上司が部署のこと分からんとか言いだしたらもう終わりだなこの会社ってなる
実際終わる
実際終わる
37: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:54:09 ID:uDY
>>33
実際中間管理職のみんなの不満が半端ない状況
実際中間管理職のみんなの不満が半端ない状況
34: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:51:54 ID:z5F
トヨタみたいに世襲にするにしても、実力をつけさせてからだよな
下からいろいろやって成長してさ
下からいろいろやって成長してさ
37: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:54:09 ID:uDY
>>34
一応下で働いてきてるんだよね20年の経験があるんだけど。。。。全くなんだよ
一応下で働いてきてるんだよね20年の経験があるんだけど。。。。全くなんだよ
35: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:52:16 ID:uDY
俺の部署から人を抜いて別部署に異動になる話が出たから
俺「今の状況だと回らないから無理ですよ、それにこいつを異動させても何もメリットありませんよ!」
「別部署の人間だって新人が入ったばかりで他に教える余裕ない中、俺の部署で金を生む奴抜いてどうなるんですか?」
「こいつが異動するのが決定事項らしいんでロードマップ考えたんでみてください」
バカ2「俺の決定に反論するな」
「お前と違って先のことを考えてるんだ」
目先が見えてない奴が何言ってるんだか
俺「今の状況だと回らないから無理ですよ、それにこいつを異動させても何もメリットありませんよ!」
「別部署の人間だって新人が入ったばかりで他に教える余裕ない中、俺の部署で金を生む奴抜いてどうなるんですか?」
「こいつが異動するのが決定事項らしいんでロードマップ考えたんでみてください」
バカ2「俺の決定に反論するな」
「お前と違って先のことを考えてるんだ」
目先が見えてない奴が何言ってるんだか
38: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:55:00 ID:kOK
役員が誰か調べてみたら?
39: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:55:21 ID:uDY
>>38
役員は一族だよ
役員は一族だよ
40: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:56:07 ID:kOK
>>39
話分かりそうな人もいるんじゃないの?
話分かりそうな人もいるんじゃないの?
42: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:57:38 ID:uDY
>>40
元社長、バカ、バカ2、元社長の奥さんだから厳しい
元社長、バカ、バカ2、元社長の奥さんだから厳しい
41: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:56:32 ID:oSh
なんつーかアホ上司ってマジで話を聞かんよな
それやるとこうなるよって言っても
ならない!ならない!俺の経験では!
って言ってw
でそうなるっていう
それやるとこうなるよって言っても
ならない!ならない!俺の経験では!
って言ってw
でそうなるっていう
42: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:57:38 ID:uDY
>>41
実際なったら俺がスケープゴートに使われて終わりだよ
反論するからバカ2に嫌われてるしね
実際なったら俺がスケープゴートに使われて終わりだよ
反論するからバカ2に嫌われてるしね
43: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:57:44 ID:z5F
やっぱりくだらんプライドは捨てて
みんなで協力すべきだよなぁ
同じところで金を稼ぐ仲間なんだし
みんなで協力すべきだよなぁ
同じところで金を稼ぐ仲間なんだし
44: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:57:55 ID:uDY
>>43
ほんとそれ
ほんとそれ
45: 名無しさん@おーぷん 2015/07/05(日)21:59:48 ID:z5F
さあそんな会社に明日も行こう
もしかしたら時間が解決するかも
もしかしたら時間が解決するかも
参照元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1436097809/
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