1: 2017/08/14(月) 00:04:13.674 ID:HqyQvjgW0
採用は要するに

その会社会社の社長とかが色々と事情を勘案して決めるのか

学歴による画一的な基準があって、S,Aランク大学じゃないと
一流企業には入れないルールなのか

学歴は関係ないのか


どれだよボケが、はっきりさせとけよ。教育上も、はっきりしてないと
生徒を教育しにくいんだよ。

Sponsored Link


2: 2017/08/14(月) 00:05:49.055 ID:iuv2ImOc0
努力の結果が学歴で努力の過程をきくのが面接

30: 2017/08/14(月) 00:28:07.635 ID:aNoI+5lF0
>>2
努力(笑)

4: 2017/08/14(月) 00:07:20.176 ID:xcsTr4DxM
企 業 に よ る

5: 2017/08/14(月) 00:07:53.130 ID:iEf/c3lwa
企業によっては露骨に低学歴を避けてるところもあるし、逆に敢えて学歴を偏らせないようにとってるところもある
もちろん、学閥が幅をきかせて特定の大学の人ばっかりの会社もある
各大学からの採用者数を調べれば大体わかる

6: 2017/08/14(月) 00:07:56.281 ID:HqyQvjgW0
企業採用における
学歴の必要性の有無が
はっきりしない

7: 2017/08/14(月) 00:08:57.324 ID:P/licCAI0
>>6
学歴以外なにか勝負できるものあんの?

10: 2017/08/14(月) 00:11:05.618 ID:HqyQvjgW0
>>7
だから何でそういうあいまいな返答しかできないんだよ

ちゃんと法律で

一流企業に採用される為には、東大京大早慶を卒業している
ことを要件とする。

みたいに定められてた方が予測がついて楽なんだよ
中途半端に決めてないから予測もつかないし、勉学の
方針が立てられないから困るんじゃボケが

15: 2017/08/14(月) 00:13:37.626 ID:P/licCAI0
>>10
企業は慈善事業で人雇ってるわけでも法律の基準に従って人雇ってるわけでもないから
伊藤忠に落ちたけど三菱商事には受かったとかよくある話

16: 2017/08/14(月) 00:14:19.615 ID:iEf/c3lwa
>>10
ある程度職種や業種でフィルターの有無はわかるでしょ
もちろん例外も無くはないけど大体フィルターが全くない職種や業種ってのは限られてる

8: 2017/08/14(月) 00:09:29.576 ID:Lcjs2fLK0
>>6
有能
三行で自分の主張をまとめられる
貴方はどこでも受かる!

9: 2017/08/14(月) 00:10:21.619 ID:8c/HpnPoa
駅弁でも一流通るから学歴フィルターなんてほんとにあんのか?って思うようになってきた
まあ私立では引っかかるって聞くが

13: 2017/08/14(月) 00:11:45.842 ID:defwFMnU0
>>9
ニッコマだけど都市ガス行った奴居るぞ

18: 2017/08/14(月) 00:16:25.737 ID:XVrcXbie0
>>13
レベル高くなくても一応名前しれてるからセーフなんじゃね

11: 2017/08/14(月) 00:11:32.942 ID:vglde8xI0
企業による
学校じゃねーんだよ馬鹿かよ

12: 2017/08/14(月) 00:11:42.617 ID:3SlhbIlB0 BE:396731329-2BP(2019)
高卒や私立大卒はその土俵にすら上がれないw

14: 2017/08/14(月) 00:12:15.542 ID:Qh04Vk7Q0
新卒については、有名な会社の場合応募が殺到しまくって全員の履歴書見るのもアホらしいから、優劣がわかりやすい学歴で応募者の母数を少なくするのは当然
中途採用については、少なくとも5年くらい経験があるやつなら実績を重視するのが当然
ただし、中途採用に於いてもめっちゃ有名な企業だとやっぱり年中応募が殺到するから、母数を減らすための学歴フィルターはある
そうしないと個別の応募者についてじっくり見てられないからな

17: 2017/08/14(月) 00:15:54.473 ID:HqyQvjgW0
ここまでに書かれていることはそもそも

東大に行けば人生成功する

という常識と矛盾する。

東大に入れても人生成功しない場合が多いなら
誰も東大目指さないし、大体つまらないだろう

どのみち、基準が明確でないと生徒を指導できない

社長が決めるなら決めるで、それも分かりやすい

明確な基準があるのか、社長個人が決めるのか、
何もかもあいまいなのが一番困る

意味不明で対策が立てられないからな

社会は何がしたい?評価基準を明確にしろ

22: 2017/08/14(月) 00:21:30.097 ID:Qh04Vk7Q0
>>17
まずお前のいう「評価」を具体化しろよ
金稼いでたら成功なのか、嫁と子供に囲まれて孫の顔見られるのが成功なのか
Twitterのフォロワーが100万人超えたら成功なのか

27: 2017/08/14(月) 00:25:50.131 ID:HqyQvjgW0
>>22
だからそうやって2chがあいまいな論理に持ち込む
から今の受験界は競争がねーんだよ

そういう、人生何でもいいみたいなクソ理論を取るな

どのみち、高校生に、人生なんでもあり、みたいに思わせること自体が
悪なんだよ

ちゃんと競争させたいならまず学歴ヒエラルキーの存在を明確化し
高校生に示せ

29: 2017/08/14(月) 00:27:43.276 ID:Qh04Vk7Q0
>>27
誰が何でもいいとか言ってんだよ?
お前が言う「成功」ってのはどういうことかを聞いてんの
じゃないと「評価」なんて出来ないじゃん

19: 2017/08/14(月) 00:17:09.196 ID:xcsTr4DxM
学歴で就職先きまるとか昭和脳でしょ?

20: 2017/08/14(月) 00:17:52.804 ID:P/licCAI0
学歴と関係ない世界に行きたければ専門職になる事だな
弁護士、会計士、税理士なんかは学歴まじで関係ないぞ
高校中退でBig 4パートナーとかもいる

21: 2017/08/14(月) 00:21:10.520 ID:HqyQvjgW0
高校生を指導するときに

学歴なくても一流企業でも企業によっては
気分で採用する可能性がある

なんてこと言ったら、生徒は学歴なくても成功する
可能性があることに安心していい大学に行こうと
思わなくなる

それでは指導者としては困る、要するに学歴フィルターの
基準が明確で妥当性がないと、生徒には

人生何でもいいんだ

と思わせる機能を発揮してしまい、教育上不都合

23: 2017/08/14(月) 00:23:10.879 ID:iEf/c3lwa
>>21
そもそも就職のためにいい大学に行かせようとするのが教育者としては根本的に間違ってる

26: 2017/08/14(月) 00:25:22.439 ID:DM0BI99Ca
>>21
学歴がなくて悲惨な人生歩んだ人たちの話でも、延々と聞かせればいいじゃん。

24: 2017/08/14(月) 00:23:41.804 ID:xcsTr4DxM
学部学科の説明とかしてほしかった

25: 2017/08/14(月) 00:24:59.852 ID:2O0Fh+nk0
自分らで社会の動向調査して教育方針決めるべきじゃないの?
教育者とはいえさすがに甘えすぎじゃね

28: 2017/08/14(月) 00:26:47.900 ID:xcsTr4DxM
ひええ

31: 2017/08/14(月) 00:29:54.162 ID:HqyQvjgW0
むしろ

東大入学できた奴が勝ち組

というふうにはっきり決まっていた方が爽快でいい

或いは

東大卒の幹部が決める

とか

決まってなくて予測がつかず、生徒が混乱するのが一番悪い
もちろん決まっている内容も妥当じゃないと困るが

32: 2017/08/14(月) 00:31:02.953 ID:JcC73ISB0
上位大に有能が多いから就職先もよく見えるだけのことだろ
大企業ならほぼ確実にニッコマクラスまでは毎年採用実績あるし結局本人の資質次第

34: 2017/08/14(月) 00:34:44.145 ID:MtslNFvF0
基準を知りたいんじゃなくて
基準を変えたいんだろ
政治家になればいいよ

35: 2017/08/14(月) 00:36:07.442 ID:R3T2CV030
大学に行って就職に有利になるとは限らないけどそれでも大学行きたいの?って聞いて行きたい奴だけ大学に行けばいいのに
「生きる為の金を稼ぐ為に良い条件の企業に就職したい。だからその就労を目指す為にとりあえず借金して大学いこう」みたいな考えの若者が増えた気がする今日この頃

36: 2017/08/14(月) 00:37:58.073 ID:xcsTr4DxM
基準をはっきりさせるのは企業側にメリットないから無理

38: 2017/08/14(月) 00:42:49.439 ID:HqyQvjgW0
>>36
何でメリットがないのか
少なくとも今の企業の評価基準は
教育界には

人生何でもいい

と思わせる効果を発揮しているので
非常に混乱しているし不愉快

東大合格者以外は全員ゴミ

と宣言してくれた方が生徒もどうすればいいかが
分かって便利。それに東大受かった奴が官軍の世の中
ならそれでも悪くはない。ともあれ曖昧なのが一番悪い

39: 2017/08/14(月) 00:44:13.191 ID:vglde8xI0
>>38
それ受ける側のメリットでしかないじゃん

40: 2017/08/14(月) 00:48:15.748 ID:HqyQvjgW0
>>39
教育現場が混乱するとひいては社会全体が混乱し
企業社会にも影響が出る

よって企業は一歩引くべき

41: 2017/08/14(月) 00:49:31.508 ID:vglde8xI0
>>40
論拠弱すぎwww
もっと論理的に相関性を語れませんかね
それあなたの感想ですよねレベル
こんなのが教育者とかそりゃ混乱するわ

37: 2017/08/14(月) 00:42:48.052 ID:5x5vkm0X0
基準は気分

42: 2017/08/14(月) 00:51:04.521 ID:5x5vkm0X0
現状、学歴にはっきりした基準がないように見えるなら
学歴じゃない何かが採否の基準になってるんじゃない?
学歴フィルターがあるという前提は本当に正しい?

43: 2017/08/14(月) 00:53:40.658 ID:HqyQvjgW0
>>42
だからそういうクソみたいな曖昧な基準に意味がねーんだよ

東大卒は既卒でも100%採用!

みたいなはっきりした基準の方が安心感や刺激があって
流行るぞ

44: 2017/08/14(月) 00:54:16.974 ID:R3T2CV030
試験勉強を耐えさせるための目標である学歴と良い就労は比例するという報酬の価値基準が曖昧になると教育界は困るという認識でOK?

45: 2017/08/14(月) 00:57:03.106 ID:HqyQvjgW0
>>44
何でも企業の都合で決めてんじゃねえよ

教育界でも、12年前にドラゴン桜が言ってたように
東大至上主義で基準が明確だと生徒も何をすればいいか
はっきりして都合がいいが、2017年現在の学歴基準は
曖昧で使えねーんだよゴミ

50: 2017/08/14(月) 01:06:00.334 ID:R3T2CV030
>>45 そもそも未来って決まってないもので何が成功要因になるか分からないのが普通って俺は今まで考えてたから >>1 みたいな意見は面白いと思った
眠くなったから俺はこの辺で失礼する

46: 2017/08/14(月) 01:00:07.591 ID:oS10DWIx0
昔と比べて「東大に入ると勝ち組!(※ただし確実に勝ち組になるわけではない)」ことがわかってしまっただけじゃないかな
勝ち組になったりならなかったりする可能性がどっちにもあるから「学歴はあんまり……」みたいな話になるんじゃない?

昔は「勝ち組になる方法」に見えていたものが、化けの皮が剥がれて「勝ち組になる確率を上げる方法」に見えているだけだと思う
あとは高校生の段階で企業の年収やらについて真剣に考慮するやつはなかなかいないはず
特に高1なんてあと7年は先のことだと思っていて、16歳で7年後の姿なんて、そうそう想像できないしな

企業も、東大卒だからって謎のコミュ障で高慢ちきなヤツよりかはMARCHで資格とかバシバシとって経験積んで性格良さそうなヤツの方を取りたがるんじゃないか?

47: 2017/08/14(月) 01:01:48.889 ID:xcsTr4DxM
ほとんどの就活生の実績が学歴しかないからね
学歴があれば仕事のできる奴かというとそれは違うから
ポテンシャル採用()とかになっちゃうのもわからなくもない

48: 2017/08/14(月) 01:02:52.730 ID:92KFHlARp
なんで社会が学生に配慮しないといけないのか

49: 2017/08/14(月) 01:04:37.516 ID:HqyQvjgW0
ドラゴン桜がドラマで言ってた奴が一番分かり易くていいだろ

あれが12年前のことになって今の日本ではドラゴン桜が
段々風化してきてるし、2chの論調も曖昧化してきている

結果、何でもいいみたいなクソ理論がまかり通り
教育界に競争が無くなり、みんな活気が無くなり
日本が衰退している

51: 2017/08/14(月) 01:06:37.661 ID:5x5vkm0X0
>>1が何を言おうと学歴社会は変わらないよ
本人の能力を大雑把に測るのに一番都合いい肩書だから

学歴主義の問題点を凝縮させたような現実離れした思想をここで説明したところで
現実に行われている学歴主義的手法とは無関係だろ?
現実とかけ離れた極論を否定したところでただのマッチポンプよ

52: 2017/08/14(月) 01:11:27.990 ID:oS10DWIx0
競争がなくなったっていうか、競争社会じゃなくなったと思うんだけどな
完全になくなったとまでは言わないけど、
『自分 vs 他人』って時代じゃなくて『自分 vs 自分』みたいな感じ

なんでもいいっていうよりかは「他人は他人、自分は自分」っていう無関心な状態
あと努力よりアイディアや行動力で稼ぐヤツらが増えて、単純な働きマンでは給料がさして変わらないという経済状態も遠因かな

53: 2017/08/14(月) 01:11:59.125 ID:3SIS2i3k0
集まり具合によるから
面接できる人数には上限があるから学歴上から順に上限に達するまで通過させる

参照元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502636653/

Sponsored Link