おやじ

1: 2018/07/16(月) 10:34:52.920 ID:OiDF1tVo0
毎日掃除や片付けしかさせてもらえねぇ
挨拶も無視される

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2: 2018/07/16(月) 10:35:34.485 ID:8WPFs4j20
辞めろってことだよ察しろよ

7: 2018/07/16(月) 10:37:25.072 ID:OiDF1tVo0
>>2
嫌だよ
やっと正社員になれたのに

後日焼けしたせいで背中の皮めくれてるから背中掻いてたら
背中掻くな！！って怒鳴られたわ
もう何しても怒られる

3: 2018/07/16(月) 10:35:38.471 ID:svTl5cwud
挨拶と掃除だけで給料貰えるとか最高！

4: 2018/07/16(月) 10:36:30.801 ID:RdRR12vu0
試用期間が過ぎるまで飼い殺しコースだな

10: 2018/07/16(月) 10:39:21.284 ID:OiDF1tVo0
>>4
試用期間はもう過ぎてる

5: 2018/07/16(月) 10:36:42.066 ID:ItNQ60gQ0
迷惑な奴だなあ
さっさと辞めろ

6: 2018/07/16(月) 10:37:08.498 ID:4KQt2FMs0
パワハラだな
労基いこうぜ

9: 2018/07/16(月) 10:37:54.401 ID:kMvPFf5q0
やめるしかないわな
相当仕事できないやつじゃん

11: 2018/07/16(月) 10:39:23.312 ID:yw0G5+Sya
なにした？

15: 2018/07/16(月) 10:41:46.417 ID:OiDF1tVo0
>>11
データの入力ミス

12: 2018/07/16(月) 10:40:51.283 ID:Cn2t+sfD0
清掃員でしょ

13: 2018/07/16(月) 10:41:13.816 ID:RdRR12vu0
いつクビになってもおかしくない人材ってことか

17: 2018/07/16(月) 10:43:50.444 ID:OiDF1tVo0
>>13
すぐクビにはできんはず
でも毎日毎日掃除や片付け、無視が続くと頭おかしくなって辞めたくなるわ

19: 2018/07/16(月) 10:44:37.424 ID:ItNQ60gQ0
>>17
いや迷惑だから早く辞めてくれ

20: 2018/07/16(月) 10:45:23.646 ID:OiDF1tVo0
>>19
辞めたいけど辞めたくない

22: 2018/07/16(月) 10:46:23.607 ID:ItNQ60gQ0
>>20
どれだけ周りに迷惑かけ続けるんだよ
面の皮厚いなあ

24: 2018/07/16(月) 10:47:06.531 ID:8WPFs4j20
>>17
それが狙いなんだよなぁ
会社の意向を汲み取れてるってことじゃん
あとは行動に移すだけ

14: 2018/07/16(月) 10:41:37.887 ID:b4qWhkzs0
本人には一切悪気はないんだけど、存在自体がその組織にとってマイナスって奴は必ずいる
営業向き、事務向き、職人向きってのがあるからさっさと辞めた方がいい

お互いにとって不毛だし、要はその仕事が向いてないってだけだから

16: 2018/07/16(月) 10:43:12.230 ID:RdK0cAKhd
仕事できないで迷惑かけてる奴が被害者ぶってるのは許せない

18: 2018/07/16(月) 10:44:30.972 ID:U7ouhZ/u0
やったぜ

21: 2018/07/16(月) 10:46:00.805 ID:CCxRJ3W10
パートのおばちゃんでも出来る簡単な仕事して正社員の待遇って勝ち組じゃん

25: 2018/07/16(月) 10:48:10.458 ID:OiDF1tVo0
>>21
でも空気扱いなんだぞ
常に上司に見張られてて席外す時はトイレ等のどこに行こうが報告
雑談とかしようものなら即上司飛んできて「お前は他の事しろ」
頭おかしくなるわ

29: 2018/07/16(月) 10:50:01.832 ID:uE3P8zwc0
>>25
自責の念を持つ必要もないだろ
どうせ残業もなさそうだし楽なバイトだと思って空いた時間で資格の勉強でもしとけ

32: 2018/07/16(月) 10:51:31.754 ID:mNHBeeqvd
>>25
被害者ぶってんじゃねーよ
お前は加害者だぞ
迷惑かけてる上司同僚に申し訳ないと思わないのか？

34: 2018/07/16(月) 10:53:55.150 ID:OiDF1tVo0
>>32
たしかに加害者だろうな
でも一度ミスしただけでこの仕打ちはあんまりだと思う

37: 2018/07/16(月) 10:54:52.322 ID:mNHBeeqvd
>>34
そういう自分は被害者って態度が上司の信頼を失わせてるんだぞ

23: 2018/07/16(月) 10:46:40.976 ID:uE3P8zwc0
耐えられるならだらだら居座ったらいい
そのうち上司が変わることもある

26: 2018/07/16(月) 10:48:22.336 ID:8WPFs4j20
今辞めなかったらより陰湿な仕打ちを受けるだけだぞ

27: 2018/07/16(月) 10:48:23.079 ID:9o1pB3dna
背中かくのダメとか意味不明でワロタ
とりあえず証拠集めていけよ

31: 2018/07/16(月) 10:50:45.463 ID:OiDF1tVo0
>>27
仕事場入る前に電子機器全て没収されるんだよ
だから録音もできない

28: 2018/07/16(月) 10:49:05.350 ID:yw0G5+Sya
定年まで居座ろうぜ
やめたらなんか負けたみたいじゃん

30: 2018/07/16(月) 10:50:11.144 ID:6Mg4iGIKd
お前みたいな無能使う側の気持ちになれよ。

36: 2018/07/16(月) 10:54:48.959 ID:YeUsdPE/0
すごいわかる

39: 2018/07/16(月) 10:55:34.097 ID:6Mg4iGIKd
一度のミスだけってのはお前の脳内だけなんだろう。
出来ないやつは自覚ないからな。

43: 2018/07/16(月) 10:58:02.270 ID:OiDF1tVo0
>>39
報告あげたのはそのデータミスだけだぞ
まぁでも上司にビビり過ぎてまともに話せないからイライラされてるんだと思う

48: 2018/07/16(月) 11:01:34.483 ID:ljW831m00
>>43
それ自覚できてんのがデータ入力ミスだけってだけじゃないん？
ビビってるとか真面目にやってるっていう割には雑談してるみたいやし、その態度上司からしたらあり得へんと思うねんけど
少なくとも監視されてんの自覚してたら取り繕うやろ普通

40: 2018/07/16(月) 10:56:12.653 ID:0+5QBlC70
なんで日焼けしたのよ？ 海水浴にでも入ったのか？

41: 2018/07/16(月) 10:57:15.502 ID:h998/fADa
アホみたいな人員の使い方
これ嫌がらせやる意味あんのか

45: 2018/07/16(月) 10:58:32.331 ID:8WPFs4j20
>>41
クビにすると問題があるからあくまで自主的に辞めてもらうよう仕向けてる

42: 2018/07/16(月) 10:57:24.324 ID:9iPCUDMV0
2ヶ月は見限るには早すぎるわ
2、3年たたないとわからんもんだと思うがなあ

44: 2018/07/16(月) 10:58:17.015 ID:HaxhXam00
>>42
分かんないのは低脳だからじゃ…

46: 2018/07/16(月) 10:59:15.751 ID:ljW831m00
>>42
どんな仕事してんの？
さすがに2～3年は長過ぎないか
アーティストかなんか？

47: 2018/07/16(月) 11:01:24.166 ID:8WPFs4j20
上司はその1回のミスで伸び代なしと判断したんだろ
どうしようもないクズを見切るには2ヶ月もあれば十分

49: 2018/07/16(月) 11:01:48.709 ID:p4wQtdXdp
気にすんなよ
客先のサーバ物理破壊した事あるけど普通に同じ所で働いてるぞ

52: 2018/07/16(月) 11:04:50.649 ID:9iPCUDMV0
>>49
想像しただけで吐きそうになったわ

53: 2018/07/16(月) 11:07:04.120 ID:8WPFs4j20
>>49
こいつにはミスをリカバリーする気概も相手に許してもらえるだけの要領の良さもなさそうだし
このままいびられて病むよりも本人の幸せのためにも辞めるべきだよ

54: 2018/07/16(月) 11:13:03.138 ID:bp9joO920
>>49
普通って？

50: 2018/07/16(月) 11:02:43.825 ID:EsglLk4w0
そもそも何の仕事なん？

51: 2018/07/16(月) 11:04:48.947 ID:n2fPRdho0
開き直れ

55: 2018/07/16(月) 11:19:58.205 ID:JaJhmiSxp
典型的なパワハラの行為類型じゃん

56: 2018/07/16(月) 11:23:54.067 ID:8WPFs4j20
こういう明らかな無能がパワハラだの何だのと入れ知恵で権利だけ主張するの見てると腹立ってくるわ
何か貢献していてなおかつ不当に扱われてるってならまだしもただの給料泥棒じゃん
これは嫌がらせじゃなくて正当な対応だろ

57: 2018/07/16(月) 11:26:17.278 ID:1uaoqTXj0
>>56
分かるわ。
最近労働環境とかにうるさくなってきたからこういうやつ多くなってきた。

69: 2018/07/16(月) 12:47:12.909 ID:NYjJ2DnV0
>>57
つか会社の責任に対する重さが非常に重くなったよな。そんだけ従業員側が権利主張するなら、失敗して義務を果たせない時は辞めてもらわんとな。

76: 2018/07/16(月) 13:05:31.717 ID:1uaoqTXj0
>>69
その通り。
会社の労務管理を厳しくするなら解雇も簡単に出来るようにしないとおかしい。
この流れだと潰れる会社増える。
結果として権利ばかり主張する無能が働く場もなくなり本末転倒になる

59: 2018/07/16(月) 11:37:56.672 ID:YL+uDZDI0
スゲー。
パワハラマンが必死に辞めろ連呼して追い詰めてるw
どう正当化してもパワハラには違いないのになw
ま、>>1も相当臭そうだからどうでもいいか。

60: 2018/07/16(月) 11:38:58.390 ID:8WPFs4j20
>>59
企業が直接言えないから言ってあげてるだけだよ

61: 2018/07/16(月) 11:41:47.295 ID:8WPFs4j20
無能が権利を主張するな
権利を主張したければ義務を果たせ
社員の義務とは何だ？
企業が容易にクビにできないの分かった上で甘い汁だけ吸うような奴はゴミでしかない
こんな奴が蔓延ってるから移民やら派遣が重宝されるんだよ

63: 2018/07/16(月) 11:43:24.199 ID:lSHbbHxX0
読んでないけど自分のレベルに合った職場に転職しないと周りに迷惑だと思うよ

66: 2018/07/16(月) 11:50:06.115 ID:JaJhmiSxp
労務管理の責任者が自身の違法性を自覚しつつも部下には義務を果たそうとさせてたらある意味大したもんだが実際は使命感を誤解して素で言ってそう

70: 2018/07/16(月) 12:52:29.529 ID:NaZ7oUso0
いやちょっと失敗したくらいで仕事取り上げるのはだめだろ
企業が人材育てなくなったら企業にツケが回ってくるんだぞ

71: 2018/07/16(月) 12:54:41.433 ID:8WPFs4j20
普通はちょっとの失敗で仕事取り上げられるなんてないよ
>>1は相当本質的なところでどうしようもないミスをしたんだろ
人格的にゴミとか基本的な資質が欠損してるとかさ
そういう奴は長い目で見ても無駄だしさっさと仕事取り上げて辞めていただくのが最良の策

74: 2018/07/16(月) 13:02:22.656 ID:p9+Z48Dh0
>>71
まあこれだと思う
自分のミスに気づけないのは致命的
一度しっかり謝罪して上司と腹割って話すべきだよ

72: 2018/07/16(月) 12:55:04.139 ID:+P6H9n7z0
俺もサーバー管理者やけど、
SQL文間違って、サーバーぶっとんだら俺の首もぶっとぶと思う。

参照元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1531704892/

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