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年収ちゃんねる

仕事/職業の年収や給料&それらに関する情報の2ちゃんねる(2ch)のまとめブログです。



タグ:増加

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mama

1: レッドインク(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/14(月) 22:55:25.67 ID:b5n24+b+0●.net BE:488538759-PLT(24000) ポイント特典
共働きが主流になった日本でも、「専業主婦=富裕層/共働き=経済的に苦しい層」との定説はもはや通用しない。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構のレポートによると、日本の専業主婦世帯の12.4%が貧困ライン以下の収入で生活している。一方、年収が600万円以上の豊かな専業主婦世帯も47%。専業主婦の間でも格差が拡大しているのだ。

貧困ライン以下で暮らす専業主婦のうち、5人に1人は「今すぐに働きたい」と回答。彼女たちの多くは正社員ではなく、家庭との両立ができそうなパート職を探している。だが保育の手立てがなかったり、パートを含めても時間の融通が利く求人が少ないことなどから、不本意に主婦を続けるケースも目立つ。

最近では、外食産業や介護分野で人手不足が深刻になっている。だがこれらの求人は「週3日から可能」などとされていても、実際は時間的拘束が厳しいケースも多い。
家庭との両立を図らざるを得ない「貧困専業主婦」たちとのマッチングが上手く行くかは未知数だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140413-00000047-economic-bus_all

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aerafg

1: やるっきゃ ★ 2014/03/18(火) 11:04:02.98 ID:???
持ち帰り弁当店の「ほっかほっか亭」を展開するハークスレイは、初任給を大幅に引き上げる。2014年3月17日付朝刊で日本経済新聞が報じた。15年春入社の大学新卒は、今春入社に比べて約7万5000円増やし、28万1190円とする。雇用情勢が好転するなか、優秀な人材の獲得を狙う。

2015年4月の新卒採用予定数は25人で、14年4月入社に比べて15人増やす。給与は入社から一定期間過ぎると成果に応じて増減する。また、既存の社員の平均給与も4月から段階的に引き上げる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2014/03/17199412.html

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035

1: チキンウィングフェースロック(大阪府) 2013/10/21(月) 16:13:09.60 ID:ANWmYgeT0 BE:662501164-PLT(12001) ポイント特典
すれば取得日ゼロの人は年収37万円増も

安倍晋三首相は10月15日の所信表明演説で雇用の拡大と収入を増やすことを改めて訴えた。だが、実際は首相の意気込みとは逆に、安倍政権になってサラリーマンの給料が下がり続けている。安倍首相が本気でサラリーマンの給料を上げるつもりがあるなら、コトは簡単、現行法を使ってもっと効果的に賃上げを実現する方法がある。

給料アップに直結するサラリーマンの政策にはこんなものがある。「有給休暇買い取り制度」の解禁だ。

労働基準法では、入社半年の新人なら年間10日、勤続6年半以上の社員には20日の法定年次休暇が与えられる。「働かなくても給料がもらえる」サラリーマンの権利である。

しかし、サービス残業に追われる世のサラリーマンの多くは有給休暇を満足に取ることができない。厚労省調査では有給休暇の消化率は半分(年間8.6日)にとどまり、連合の正社員調査ではさらに低く、「全く取っていない」が約23%、「10%(2日程度)消化した」が約24%と合わせて半数近くに達する。おまけに、未消化分は毎年積み上げられるのではなく、2年間のうちに消化できなければ時効消滅してしまう。

「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスのかわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

そう思っているサラリーマンは多いはずだが、法定年次休暇の買い上げは1955年の労働基準局長通達で禁じられている。労働強化につながり、労働基準法違反に当たるという理由だ。

烏賊ソース
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131021-00000009-pseven-soci

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images

1: ダイビングヘッドバット(埼玉県) 2013/10/09(水) 09:27:16.16 ID:AjCjx37jP BE:692361942-PLT(12050) ポイント特典
ガードマンがいない!!~高騰する日当

2日の夜の会食の席での話。建設会社の幹部2人が参加していた。「いよいよガードマンも足りなくなってきた。3人頼んだのだが、『1人しか派遣できない』という。仲間内では1人の要員も確保できず、ショックをうけているところもある」と嘆く。もう1人の幹部の声も暗い。「現場の警備の仕事は大変だ。なり手がいなくなるだろうと懸念していたが、それが現実化してきた。日当8,000円が底値だったが、今や1万2,000円から始まって1万5,000円まで高騰している。2万円になるのではないか」と話す。いよいよ工事現場のガードマンの人件費までが値上げラッシュになった。

http://ib-kensetsu.jp/2013/10/post-225-1003-dm1701-1.html

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