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年収ちゃんねる

仕事/職業の年収や給料&それらに関する情報の2ちゃんねる(2ch)のまとめブログです。



タグ:検討

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raefa

1: ライトスタッフ◎φ ★ 2014/03/16(日) 10:42:46.13 ID:???
政府・自民党が経済活性化策の一環として、アジアで活動する金融・投資企業を呼び込むため、個人収入に課税される所得税について最高納税額の設定を検討していることが15日、分かった。所得税は収入に比例して税率が高くなる仕組みだが、どんなに収入が多くても納税額の上限を2億円にするなどの案が浮上している。早ければ平成27年度税制改正大綱に盛り込む方針だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140316-00000048-san-pol

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1: 逆落とし(埼玉県) 2013/12/05(木) 19:05:01.02 ID:vWSgBJEWP BE:5538893388-PLT(12050) ポイント特典
政府、自民党は5日、2014年度税制改正に向け年収1千万円を超すサラリーマンの給与所得控除の縮小を検討していることを明らかにした。対象者は約172万人で、所得税や住民税が増税となる。政府は同日午前、自民党税制調査会の幹部会合で説明。ただ、会合では賛否両論あり、14年度改正で実現するかどうかは不透明だ。給与所得控除は年収の一部を「必要経費」とみなし課税対象から差し引く仕組み。年収が増えるほど控除額は大きくなるが、12年度税制改正で年収1500万円超から控除額は245万円で頭打ちとなった。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013120501001362.html

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1: ( ´`ω´) ◆ChahooS3X2 @ちゃふーφ ★ 2013/10/30(水) 03:46:20.88 ID:???0
厚生労働省は29日、育児休業中の人に休業前の賃金の50%を払う育児休業給付について、
育休取得から半年間は給付率を67%(休業前賃金の3分の2相当)に引き上げる案を厚労相の諮問機関、労働政策審議会雇用保険部会に示した。収入減を理由に育休取得を控える男性に
考えを改めてもらう狙いがある。ただし、男性の取得率(2012年度1.89%)を20年に13%へ向上させるという政府目標の達成につながるかには疑問も残る。

男性の育休取得率は0?2%台で低迷し、12年度は前年度を0.74ポイント下回った。田村憲久厚労相は29日の記者会見で「男性も育児休業をとってぜひとも子育てに参加いただきたい」と述べ、給付率引き上げの目的が男性の育休取得促進にあることを強調した。

現在の育休給付は、子どもが原則1歳になるまで休業前賃金の50%を受け取れる。しかし、
夫が主な稼ぎ手である例の多い日本では、その水準で男性が育休を取るのは難しい。男性の取得率が9割のノルウェーでは、46週間賃金の100%が保障される。その点今回の見直しでは、共働き夫婦がともに育休を取ると最長で半年ずつ、計1年間の割り増し給付となり、経済面では一定の支えとなる。

それでも課題は少なくない。08年の厚労省調査では、約3割の男性が育休取得を望みながら、08年度の取得率は1.23%にとどまった。同じ調査で女性は7割以上が育休を「取得しやすい」と答えたのに対し、共働き男性は8割以上が「取得しにくい」と回答した。

背景には、上司や同僚の理解が得にくく、とりわけ男性の場合は育休を取りたくとも言い出せない雰囲気が職場に残っている現状があるとみられる。29日の雇用保険部会でも、給付率アップに関し「どの程度効果が期待できるか、もう少し分析してみないと分からない」との意見も出た。(続きはソースで)

毎日新聞 http://mainichi.jp/select/news/20131030k0000m010067000c.html

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1: 名無しさん@引く手あまた 2011/01/08(土) 20:45:08 ID:WXeHAGTs0
手取りではなく総収入で300万です
正社員だから辞めるに辞められない
同様の方限定で書き込みしてください

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